5 Easy Facts About शिक्षकों के लिए मजेदार सवाल जो छात्रों की सोच को जागृत करें Described
5 Easy Facts About शिक्षकों के लिए मजेदार सवाल जो छात्रों की सोच को जागृत करें Described
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उदाहरण: चुनौतीपूर्ण समय के दौरान शिक्षा में निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए एक शिक्षक दूरस्थ शिक्षा की ओर बदलाव के लिए ऑनलाइन शिक्षण विधियों और डिजिटल उपकरणों को अपनाता है।
योजना में अनुवर्ती प्रेक्षण, स्पष्ट लक्ष्य और प्रगति पर चर्चा करने के लिए किसी व्यक्ति के साथ नियमित बैठकें शामिल होनी चाहिए।
इनमें से कुछ उतने स्पष्ट नहीं हैं जितने कि वे शुरू में लगते हैं।
(व्यक्तिगत स्तर पर व्यावसायिक/पेशेवर वृद्धि और विकास)
अपने विद्यालय में समावेश को प्रोत्साहित करना
एनसीईआरटी ने बनाई शिक्षकों के पेशेवर विकास शिक्षकों के लिए मजेदार सवाल जो छात्रों की सोच को जागृत करें की मार्गदर्शिका : कहानियों, खेलों के जरिये सिखाने पर जोर
शिक्षक आपकी मंशाओं के प्रति शंकालु और आपके उनकी कक्षा में प्रवेश करने से नाखुश हो सकते हैं।
छात्रों को चुनौती देने का प्रयास करें...
उदाहरण: एक शिक्षक आगे की शिक्षा प्राप्त करता है, उन्नत प्रमाणपत्र प्राप्त करता है, और अनुकरणीय शिक्षण प्रथाओं के लिए मान्यता प्राप्त करता है, जिससे वेतन वृद्धि और वित्तीय स्थिरता प्राप्त होती है।
(सरकारी स्तर पर व्यावसायिक वृद्धि एवं विकास)
पीछे मुड़कर देखना कि अध्याय कितनी अच्छी तरह से चला और आपके छात्रों ने क्या सीखा ताकि भविष्य के लिए योजना बना सकें।
सामाजिक विज्ञान शिक्षक, विशेष रूप से, सामाजिक जिम्मेदारी और जागरूकता की गहरी भावना के साथ भावी पीढ़ियों के पोषण की गहरी जिम्मेदारी निभाते हैं। वे ऐसे गुण प्रदान करते हैं जो पाठ्यपुस्तकों की सीमाओं से कहीं आगे तक फैले हुए हैं – सहानुभूति, आलोचनात्मक सोच और समाज के प्रति कर्तव्य की भावना जैसे गुण। ये शिक्षक केवल तथ्य नहीं पढ़ाते; वे विश्लेषण करने, प्रश्न पूछने और सहानुभूति रखने की क्षमता पैदा करते हैं। वे सामाजिक चेतना पैदा करते हैं, छात्रों को सामाजिक चुनौतियों को समझने के लिए प्रोत्साहित करते हैं और उन्हें इसकी प्रगति में सक्रिय रूप से योगदान करने के लिए प्रेरित करते हैं।
श्री कपूर ने एक शिक्षक के कार्य-प्रदर्शन में कमी की पहचान करने में अपनी मदद के लिए छात्रों के नतीजों का उपयोग किया। उन तरीकों के बारे में सोचें जिनसे आप अपने विद्यालय में किसी शिक्षक के कार्य-प्रदर्शन में कमी के प्रति जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। अपनी सीखने की डायरी में तीन या चार अवधारणाएं लिखें।
छात्रों के कार्यप्रदर्शन में सुधार करने में लगातार निगरानी करना और उन्हें प्रतिक्रिया देना शामिल होता है, ताकि उन्हें पता रहे कि उनसे क्या अपेक्षित है और उन्हें कामों का पूरा करने पर प्रतिक्रिया प्राप्त हो। आपकी रचनात्मक प्रतिक्रिया के माध्यम से वे अपने कार्यप्रदर्शन में सुधार कर सकते हैं।
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